La comunicación no es neutral: a través del lenguaje, las imágenes y los discursos se transmiten valores, se configuran relaciones y se reproducen —o se cuestionan— desigualdades de género. Por ello, incorporar la perspectiva de género en la comunicación es una competencia clave para cualquier colectivo, entidad, empresa o espacio educativo que aspire a prácticas más justas e inclusivas.
Esta formación proporciona un marco conceptual sólido y herramientas prácticas para analizar y mejorar la comunicación oral, escrita, visual y digital desde la perspectiva de género. Está orientada a revisar prácticas comunicativas cotidianas, identificar sesgos y estereotipos, y desarrollar criterios que permitan una comunicación responsable, clara y coherente con los principios de igualdad y no discriminación.
La propuesta formativa se adapta a distintos contextos y niveles de intervención, y combina reflexión teórica con análisis de casos y aplicación práctica, facilitando la transferencia de los aprendizajes a la realidad concreta de cada grupo o ámbito de trabajo.
Objetivo general
- Analizar e incorporar la perspectiva de género en la comunicación oral, escrita, visual y digital, favoreciendo prácticas comunicativas inclusivas y no discriminatorias en distintos contextos.
Objetivos específicos
- Comprender la relación entre comunicación, género y poder.
- Identificar sesgos, estereotipos y violencias simbólicas en la comunicación.
- Analizar prácticas comunicativas cotidianas desde una perspectiva de género.
- Conocer criterios y estrategias para el uso de una comunicación inclusiva y no sexista.
- Revisar narrativas y representaciones que reproducen desigualdades.
- Desarrollar habilidades para una comunicación responsable en contextos diversos.
