El absentismo laboral es un fenómeno complejo que impacta directamente en la calidad del servicio, el bienestar de los equipos de trabajo y la continuidad de los apoyos a las personas con discapacidad. En entornos de atención directa, su prevención resulta clave para garantizar una atención estable, segura y centrada en la persona.
Este curso está diseñado para supervisores y personal de trato directo, con el objetivo de comprender las causas del absentismo, identificar señales tempranas y desarrollar estrategias prácticas de prevención, desde un enfoque humano, organizacional y preventivo.
Objetivo general:
Dotar al personal de herramientas para detectar, prevenir y gestionar el absentismo desde una perspectiva preventiva, humana y adaptada a la discapacidad.
Objetivos específicos:
- Identificar señales tempranas de riesgo de absentismo.
- Comprender los factores psicosociales asociados a la discapacidad y al puesto.
- Mejorar la comunicación y el acompañamiento al personal.
- Aplicar estrategias preventivas en el día a día del equipo.
- Coordinar actuaciones con Unidades de Apoyo y RRHH.
