Las Soft Skills, habilidades clave para la eficacia del líder del siglo XXI.

Las Soft Skills, habilidades clave para la eficacia del líder del siglo XXI.
El mundo empresarial y las organizaciones están evolucionando y hay que estar preparado. Las Soft Skills son el nuevo tipo de habilidades necesarias en cualquier organización por encima de los conocimientos técnicos y teóricos.
 
Con esta formación vamos detectar y entrenar aquellas habilidades que van a proporcionar resultados efectivos tanto a nivel personal como con vuestros equipos y organizaciones, utilizando una metodología  totalmente novedosa y arrolladora basada en las nuevas tendencias en PNL (Programación Neurolingüística ) y Coaching ejecutivo.
 
  • Desarrollar y potenciar las capacidades de autogestión y gestión directiva.
  • Redescubrir talento y aplicar las nuevas habilidades.
  • Comunicarnos con eficacia y transparencia.
  • Superar resistencias a la exposición en público.
  • Observar y manejar al equipo desde una perspectiva más funcional y estratégica.
  • Tolerar y gestionar los conflictos y las técnicas más eficaces de negociación.
  • Mandos intermedios y/o superiores que gestionen equipos de personas.
  • Licenciados y/o diplomados que deseen adquirir habilidades en la gestión de equipos de trabajo.
1. El autoconocimiento y la autogestión del líder.
Reafirmando mi identidad. ¿Quién soy?.
Las preguntas son las respuestas. DAFO
Objetivos y valores.
Autogestión para la eficacia. Emociones y control del estrés.
 
2. La comunicación eficaz en la organización.
¿Cómo te comunicas?. Estilos de comunicación.
La importancia de saber escuchar. Escucha activa.
Dar y recibir peticiones. El arte de realizar críticas basados en un enfoque asertivo.
Disfruta con tu discurso. Oratoria empresarial.
 
3.Transformando grupos, gestionando equipos.
Grupo vs Equipo.
Proyectando camino. Misión, Visión y Valores.
Alianza y emociones en los equipo.
Las cinco disfunciones de los equipos y sus fases.
¿Qué rol desempeñas en tu equipo?. Roles de Belbin.
La Gestión del cambio y motivación.
 
4. Gestionando los conflictos, negociando soluciones.
Entendiendo el conflicto. Actitud y manejo.
La Negociación. Tipos y Técnicas.
El mundo empresarial y las organizaciones están evolucionando y hay que estar preparado. Las Soft Skills son el nuevo tipo de habilidades necesarias en cualquier organización por encima de los conocimientos técnicos y teóricos.
 
Con esta formación vamos detectar y entrenar aquellas habilidades que van a proporcionar resultados efectivos tanto a nivel personal como con vuestros equipos y organizaciones, utilizando una metodología  totalmente novedosa y arrolladora basada en las nuevas tendencias en PNL (Programación Neurolingüística ) y Coaching ejecutivo.